TÁJÉKOZTATÓ A FELNŐTTKÉPZÉSI SZOLGÁLTATÁSOKRÓL
|
Felnőttképzési
szolgáltatás
megnevezése
|
A szolgáltatás célja
|
Díja
|
A szolgáltatás iránti igény
bejelentése
|
|
Képzési szükségletek felmérése és képzési tanácsadás
|
Szóbeli konzultáció keretében a szolgáltatás az érdeklődő számára meghatározza azokat a képzési irányokat, illetve konkrét képzési formákat, vagy képzési programokat intézményünk képzési kínálatából, amelyek elvégzése elősegítheti az érdeklődő karriercéljainak megvalósítását.
Amennyiben intézményünk képzési kínálatában nem szerepel olyan képzés, amely megfelel az érdeklődő egyéni fejlődési céljainak, javasoljuk más, általunk ismert képző intézmény szolgáltatásait.
|
Ingyenes
|
A jelentkező/résztvevő a jelentkezési lapon, vagy később, az információs és ügyfélszolgálati rendszerben leírtak szerint (személyesen, telefonon, e-mailben) jelezheti a szolgáltatás iránti igényét.
|
|
Előzetes tudásszint felmérés
|
· A választott képzésbe való bekapcsolódáshoz az elvárt bemeneti kompetenciák meglétének vizsgálata.
vagy
· A képzés bizonyos óráinak, moduljainak látogatása alóli felmentés, mivel a résztvevő már rendelkezik a képzés során elsajátítandó ismeretek, kompetenciák egy részével.
A résztvevővel kötött felnőttképzési szerződésben kerül rögzítésre, hogy milyen módon veszi figyelembe képző intézmény a résztvevő előzetes tudását (például a képzési programba való bekapcsolódás lehetősége vagy óralátogatás alóli felmentés és a képzési díj csökkentése).
|
Ingyenes
|
A jelentkező a jelentkezési lapon tüntetheti fel a szolgáltatás iránti igényét.
|
KÉPZÉSI TÁJÉKOZTATÓ
Képzés neve: Munkaerő-piaci tréning megváltozott munkaképességűek számára
Akkreditált képzés, program-akkreditációs lajstromszám: PL-6422
Felnőttképzési nyilvántartási szám: 00050-2012
A képzés célja:
Kiknek ajánljuk a képzést?
Azoknak a 16. életévüket betöltött megváltozott munkaképességű, fogyatékos személyeknek
· akik a nyílt munkaerőpiacra szeretnének felkészülni
· akiknek már van/volt munkatapasztalatuk, de egy ideje nem tudnak elhelyezkedni
· akik pályakezdők vagy pályamódosításon, továbbképzésen (további képzésen) gondolkodnak.
Jelenleg látássérültek számára hirdetjük meg képzésünket.
A teljes képzési program 30 órás és 1 modulból áll.
A képzés során megszerezhető kompetenciák:
A képzést sikeresen elvégző résztvevő képes lesz:
- érdeklődési körére, esetleges szakképzettségére, korábbi munkatapasztalataira és megváltozott munkaképességére való tekintettel megfelelő álláslehetőségek felkutatására
- a munkáltatók elvárásainak és az aktuális trendeknek megfelelő álláspályázat (szakmai önéletrajz és motivációs levél) elkészítésére
- önállóan felkészülni egy adott állásinterjúra
- az adott állásinterjún megfelelően megjelenni, hatékonyan képviselni céljait, elképzeléseit, elvárásait, megváltozott munkaképességét megfelelően kommunikálni
- a munkahelyi környezetben speciális helyzetének függvényében megfelelő kommunikációs, konfliktuskezelési technikákat alkalmazni
A programba való bekapcsolódás előfeltétele: betöltött 16. életév
Az értékelés rendszere:
|
Számonkérések formája
|
Szóbeli és gyakorlati
|
|
Számonkérések rendszeressége
|
A program során folyamatosan és a program végén záró számonkérés.
|
|
Számonkérések tartalma
|
Az program ismeretanyaga, elsajátítandó készségek, képességek, kompetenciák.
|
|
A felnőttek tudásszintjének ellenőrzésére szolgáló módszer(ek)
|
Szóbeli: oktatói kérdésfeltevés, résztvevői válaszadás
Egyéni és csoportos gyakorlatok
A záró számonkérésen a résztvevők egy próba állásinterjún vesznek részt, amelyen bemutatják a képzés során - a folyamatos konzultáció eredményeként - kialakított önéletrajzukat
|
|
Megszerezhető minősítések
|
Megfelelt/Nem felelt meg
|
|
Megszerezhető minősítésekhez tartozó követelményszintek
|
Megfelelt:
- a próba állásinterjún megfelelt és
- a képzés végére megfelelő önéletrajzot készített
Nem felelt meg:
- ha a fentiek közül legalább az egyik nem teljesül
|
|
Sikertelen teljesítés(ek) következménye(i)
|
A képzés sikertelen teljesítése esetén (a modulzáró vizsgán nem felelt meg) a résztvevő lehetőséget kap a sikertelen vizsga megismétlésére a felnőttképzési/képzési szerződésben rögzített feltételekkel.
Amennyiben a lehetőséggel a résztvevő nem él, vagy ismét sikertelenül teljesít, a tanúsítvány nem adható ki a résztvevő számára.
|
Megengedett hiányzás: 20 % (maximum 6 képzési óra).
A képzés sikeres elvégzését igazoló irat: a Szempont Alapítvány által kiállított tanúsítvány.
Aktuális tervezett képzési időpontok: 2012.04.10,11,12,13,17.9:00-13:30.
Aktuális tervezett képzési helyszín: 1143 Budapest, Gizella út 37.
A képzés díja: a jelenleg hirdetett képzés a Szempont Alapítvány támogatásával valósul meg, a résztvevők számára ingyenes.
Vizsgadíj: - Ft
Esetlegesen szükséges pótvizsga díja: - Ft
MINŐSÉGPOLITIKA
Küldetésnyilatkozatunk
A Szempont Alapítvány a felnőtt korú látássérültek számára biztosít elemi, foglalkozási és társadalmi rehabilitációt országosan, a Közép-magyarországi központtal. Célja a látássérült emberek társadalmi részvételhez való hozzájárulásának segítése az Alapítvány által nyújtott szolgáltatásokon, képzéseken keresztül. Feladatunk a látássérült emberek munkaerő-piaci helyzetének javítása, a munkaerőpiacról kiszorultak integrálása annak érdekében, hogy javuljon e csoportok oktatása, képzése, szociális ellátása és foglalkoztatása, ezáltal emelkedjen életminősége.
A felnőttképzésről szóló 2001. évi CI. törvény hatálya alá tartozó iskolarendszeren kívüli képzési tevékenységünk tekintetében elsődleges célunk a képzésben résztvevők, a munkáltatók, a munkatársak és az oktatók felnőttképzéssel kapcsolatos igényeinek magas színvonalú kielégítése.
Ennek érdekében különös tekintettel a látássérültekre:
- Folyamatosan munkaerő-piaci helyzetelemzést végzünk.
- Igyekszünk térségünkben a munkáltatók, a munkavállalók, illetve a potenciális munkavállalók szempontjából a közös érdekeket feltárni a képzési igények tekintetében, az igényekhez rugalmasan alkalmazkodva folyamatosan bővítjük képzési kínálatunkat.
- Elsősorban pályázati források igénybevételével igyekszünk biztosítani a látássérült emberek képzésének finanszírozását.
- Felkutatjuk az általunk kínált képzések potenciális résztvevőit, meggyőzzük őket az adott képzés hasznosságáról, elvégzése által a foglalkoztathatóságuk, életminőségük javításának lehetőségéről.
- Nagy hangsúlyt helyezünk az érdeklődők egyéni képzési szükségleteinek felmérésére.
- Biztosítani kívánjuk minden tanulni akaró, tanulásra kényszerülő ember számára a korábban megszerzett tudás mérését, értékelését és beszámítását.
- Nagy gondot fordítunk munkatársaink kiválasztására, ezt követően pedig lehetőségeinkhez mérten szakmai és pedagógiai tudásuk fejlesztésére, valamint az alkotó szellemi munka szervezeti és tárgyi feltételeinek megteremtésére.
- A képzésben részt vevők és, oktatók, munkatársak elégedettségét folyamatosan mérjük a közös munka során.
Intézményünk elkötelezettsége a szakmai követelmények teljesítése, a minőségirányítási rendszer, valamint a szakmai munka eredményességének folyamatos fejlesztése iránt:
A felnőttképzés területén kitűzött céljaink megvalósításához rendelkezünk a tevékenységünket meghatározó folyamatszabályozásokkal, minőségirányítási rendszerrel, a tevékenység folytatásához szükséges személyi, tárgyi és szervezeti feltételekkel.
A képzési és értékelési folyamatot a jogszabályi előírások szigorú figyelembevételével, a képzések szakmai tartalmát alapvetően meghatározó képzési programokban és az intézmény minőségirányítási rendszerében megfogalmazottak szerint végezzük, a folyamatot teljes mértékben ellenőrzés alatt tartjuk, nem megfelelőség esetén beavatkozunk.
Hisszük, hogy a szakmai munka színvonala, a képzésben résztvevők, a munkáltatók és dolgozóink elégedettsége mindig növelhető, ennek érdekében a működési folyamatainkat szabályozó minőségirányítási rendszerünket folyamatosan fejlesztjük.
A Minőségpolitika című dokumentum az ügyfélszolgálaton minden érdeklődő számára jól látható helyen kifüggesztendő.
Budapest, 2012. május 3.
SZABÓ KÁROLY
kuratóriumi elnök
2012. március 27. kedd, 11:41
